Objectifs
Développer une approche stratégique en matière de mobilisation d’une équipe de travail ;
Reconnaissance et adaptation aux comportements difficiles en contexte de changement ;
Reconnaissance de son rôle et se sentir légitime dans sa posture relationnelle ;
Exercer un leadership adapté aux besoins de son équipe ;
Être impliqué au bon moment ;
Comprendre les attentes des employés ;
Améliorer la cohésion et la performance de son équipe.
Contenu
Énumérer les stratégies pour motiver votre équipe ;
Comprendre les comportements à adopter pour favoriser la mobilisation ;
Comprendre les modèles de mobilisation ;
Développer la capacité à gérer les résistances aux changements.
Une inscription = une personne
Une inscription est complète une fois qu’elle est payée en totalité.
Avec la participation financière du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Certaines conditions s’appliquent.
Pour les employés de la fonction publique
(santé, éducation, municipalités, etc.),
certaines conditions s’appliquent
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