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Objectifs
Application de pratiques de gestion efficaces.
Contenu
- Développer une approche stratégique en matière de mobilisation d’une équipe de travail et gestion du changement
- Exercer un leadership adapté aux besoins de son équipe
- Améliorer la cohésion et la performance de son équipe
- Assurer une gestion du changement favorisant résilience et ouverture
- Implanter des stratégies efficaces pour augmenter la responsabilisation des employés et leur sentiment d’appartenance à l’organisation
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