1. Augmenter les connaissances des équipes de gestion de premier niveau:
o Modules interactifs sur la littératie numérique;
o Vidéos explicatives sur l’importance de la littératie numérique;
o Études de cas illustrant des exemples concrets de l’impact de la littératie numérique sur la productivité.
2. Déterminer, élaborer, expérimenter et évaluer de nouvelles façons de former les équipes de gestion de premier niveau:
o Ateliers pratiques sur les outils numériques couramment utilisés;
o Programme de mentorat numérique avec des experts en littératie numérique;
o Jeux sérieux simulant des situations professionnelles nécessitant des compétences en littératie numérique.
3. Valoriser la culture de formation:
o Création d’une communauté de pratique en ligne pour les gestionnaires;
o Webinaires et forums de discussion sur les besoins de développement des compétences en littératie numérique;
o Ressources supplémentaires telles que des articles, des vidéos et des webinaires.







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