La santé mentale au cœur de nos préoccupations d’employeur

En entreprise, plus de 30% des absences sont en lien avec une problématique en santé mentale vécue par l’employé ou par une personne de son entourage. Ceci représente un coût de près de 20 milliard de dollars par année!

Durant cette formation, il sera possible de faire un survol des maladies les plus diagnostiquées présentement, comme par exemple : Le trouble de personnalité limite, les psychoses induites par une substance, la dépression, le burn-out, les troubles anxieux, la bipolarité et la schizophrénie. Nous parlerons également des dangers entre la consommation et les problématiques de santé mentale, automédication. Il sera possible de reconnaître les signes avant-coureurs et les symptômes.

Que faire en tant qu’employeur pour aider un employé qui semble désorganisé ?

Que faire en tant qu’employeur pour aider un employé qui est désorganisé et dangereux pour lui et les autres?

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Inscription en ligne ou par téléphone 450 771-1225, poste 6553