Compétences essentielles 4.0

Formations sur mesure en français, mathématique et informatique selon les besoins de vos employés.
(Possibilité de subvention)

Avec la 4e révolution industrielle, nommée 4.0, les entreprises qui souhaitent se développer progresseront, mais jusqu’aux limites des compétences de leurs employés.

Avec la pénurie de main d’œuvres et le désire de reconnaissance des employés, il est important de prendre le temps de poser un geste d’appréciation.

L’employeur contribue ainsi à inculquer un sentiment d’appartenance dans son organisation, à renforcer la loyauté, à rehausser le moral des individus, à instaurer un climat de travail positif, à renforcer la motivation des travailleurs et à favoriser la rétention des talents.

Une démarche en 5 étapes

  1. Rencontre pour qualifier les besoins de votre main-d’œuvre (gratuit !)
  2. Rédaction d’une offre de service pouvant être présentée à Emploi-Québec
  3. Questionnaire d’évaluation des compétences des employés ciblés
  4. Élaboration d’un plan de formation sur mesure
  5. Formation en petit groupe et en entreprise

CALCUL

Utiliser des instruments de mesure, appliquer la conversion, calculer un nombre de pièces, classer un inventaire.

RÉDACTION

Compléter un bordereau de livraison ou un rapport d’incident, transmettre par courriel des informations sur les activités de son quart de travail, écrire un message pour un client.

LECTURE

Bien comprendre les procédures de travail, les normes de sécurité, les modes d’emploi, les étiquettes sur un produit.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Identifier les problématiques d’un équipement pour en informer le technicien, solutionner des situations simples, proposer une meilleure façon de faire.

COMMUNICATION VERBALE

Donner clairement des consignes à un collègue, exprimer son opinion avec jugement et clarté, bien saisir la commande d’un client.

UTILISATION DE DOCUMENT

Comprendre les étiquettes, les affiches, les procédures de travail, un bordereau d’expédition, un manuel d’instruction.

INFORMATIQUE ET NUMÉRIQUE

Lire les instructions à l’écran, naviguer sur le net pour trouver de l’information, s’inscrire en ligne, télécharger des documents et les classer dans le réseau de l’entreprise.

Notre équipe de conseillers prend le temps d’analyser vos besoins, de bien cerner la problématique,
d’identifier la situation désirée et les moyens privilégiés pour l’atteindre.

Ils nous font confiance