Nos services

Formation sur mesure
en entreprise

Toute démarche de consultation et de formation
commence par l’analyse des besoins de l’entreprise.
Une rencontre avec nos conseillers permettra de
cerner la problématique, d’identifier la situation
désirée et les moyens à privilégier pour l’atteindre.

Parcours • Formation propose de la formation sur
mesure qui s’inspire de l’approche par compétences
et qui met l’accent sur la capacité des employés à
accomplir plus efficacement leurs tâches plutôt que
de viser une simple acquisition de connaissances.

Conception de plans de formation et de matériel adapté

Nous élaborons des plans de formation qui tiennent compte de vos réalités, de vos besoins et de la culture de votre entreprise. Ainsi, vos activités de formation seront en lien avec vos objectifs et le développement de votre organisation. Nous pouvons également vous accompagner dans la mise sur pied d’un comité de formation et sommes habilités à développer du matériel sur mesure.

Rédaction de demandes de subvention et gestion de projets 

Nos conseillers possèdent l’expertise pour vous aider à rédiger des demandes de subvention et pour vous accompagner dans la gestion de projets, une fois le financement des projets obtenu.

Sélection du personnel et évaluation psychométrique

Des services d’évaluation psychométrique vous permettront d’identifier les meilleurs candidats pour les postes à combler.

Aussi, nos services en matière de gestion et de planification de carrière guideront vos décisions lors de promotions ou d’affectations.

L’évaluation psychométrique, réalisée par un conseiller d’orientation d’expérience en entreprise, comprend en général les étapes suivantes :

Démarche d’orientation et de counseling

Parcours • Formation offre des rencontres individuelles ou de groupe incluant une évaluation psychométrique, de l’information scolaire et professionnelle, une analyse du dossier scolaire de même que du counseling.

Des rencontres de gestion de carrière ou d’aide à la recherche d’emploi sont également offertes. Durant ces rencontres, nous traiterons de sujets variés, tels que l’entrevue de sélection, la rédaction du curriculum vitae, les techniques efficaces en recherche d’emploi ou tout autre sujet concernant la carrière.

Accompagnement lors de mises à pied et organisation d’un comité d’aide au reclassement

Nous pouvons prendre vos employés en charge (support, écoute et offre de nos services) à la suite de l’annonce d’un licenciement ou d’un congédiement, et ce, directement sur les lieux de travail. Nous pouvons par la suite les assister dans leur démarche d’orientation professionnelle, les aider à établir un bilan de leurs compétences et les accompagner dans leur démarche de recherche d’emploi.

Les services offerts sont les suivants :

Formation à temps plein en collaboration avec Emploi-Québec

En collaboration avec Emploi-Québec, Parcours • Formation offre des programmes courts (attestations d’études professionnelles et attestations de formation) conduisant directement au marché du travail. Ces formations s’adressent aux prestataires de l’assurance-emploi, de la sécurité du revenu ou aux personnes sans soutien public du revenu. Elles s’adressent aussi bien aux hommes qu’aux femmes.

Formation à temps partiel à l’intention des particuliers

Parcours • Formation propose des cours de perfectionnement dans les domaines suivants :

Services aux entreprises
Commission scolaire de Saint-Hyacinthe

Nos services
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Parcours • Formation
Tous droits réservés

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Formation de base

  • Tests diagnostiques
  • Formation de base
      Modules de formation en français langue maternelle
      Modules de formation en mathématiques
  • Démarche pour l´obtention du financement

Consultez le dossier des compétences de base

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Gestion des ressources humaines

  • accueil et intégration des nouveaux employés
  • coaching
  • communication
  • développement organisationnel
  • dotation
  • entraînement à la tâche et développement d’outils
  • évaluation du rendement
  • évaluation psychométrique et gestion de carrière
  • formation des formateurs en milieu de travail
  • gestion des équipes de travail
  • gestion des employés difficiles
  • gestion du temps et des priorités
  • mobilisation des employés (programme Mobilisation et responsabilisation des travailleurs)
  • plan de formation
  • planification et gestion de la relève
  • préparation à la retraite
  • rétention et fidélisation du personnel

Pour consulter notre catalogue détaillé (PDF)

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Santé et sécurité au travail

  • audit
  • brigade d’incendie
  • conduite de chariots élévateurs et de transpalettes
  • conduite de grues
  • application de la Loi concernant les propriétaires, les exploitants et les conducteurs de véhicules lourds à l’intention des camionneurs
  • conduite de ponts roulants
  • procédures de cadenassage
  • procédures d’entrée en espaces clos
  • santé et sécurité sur les chantiers de construction (30 heures)
  • santé et sécurité pour les jeunes (7 heures)
  • secourisme
  • sécurité des machines
  • transport des marchandises dangereuses
  • SIMDUT

Pour consulter notre catalogue détaillé (PDF)

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Service à la clientèle et vente-conseil

  • sensibilisation au service à la clientèle
  • clients internes
  • gestion des clients difficiles
  • gestion des plaintes
  • gestion du temps et des priorités
  • techniques de vente
  • implantation d´une approche client

Pour consulter notre catalogue détaillé (PDF)

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Autres formations

  • bureautique (Excel, PowerPoint, Word 2007 et versions antérieures, etc.)
  • gestion des documents administratifs et des archives
  • langues (anglais, espagnol)
  • mécanique industrielle (hydraulique, pneumatique, lecture de plans, etc.)
  • soudage
  • techniques d’usinage
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Transformation du bois d´œuvre (AEP)

Durée

  • 750 heures

Fonctions de travail

  • Conducteurs de machines à travailler le bois (apprenti-ébéniste, ouvrier d’atelier)

Objectifs du programme

  • Développer chez l’élève les compétences nécessaires pour utiliser les notions préalables à la fabrication de meubles et de produits en bois ouvré, dans une petite entreprise de transformation en série de bois d’œuvre;
  • Développer chez l’élève les compétences nécessaires pour réaliser les tâches inhérentes à la transformation en série de bois d’œuvre;
  • Développer chez l’élève les compétences nécessaires pour s’intégrer au marché du travail.

Conditions d’admission

  • Être sans emploi et âgé de 18 ans et plus
  • Être prestataire de l'assurance-emploi
    ou
  • Être prestataire de l'aide sociale
    ou
  • Être sans soutien public du revenu

Date du début

  • 30 novembre 2009

Nombre de participants

  • 15

Lieu de formation

  • École Professionnelle de Saint-Hyacinthe
    Atelier de Charpenterie-Menuiserie (EPSH)
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Conduite de chariot élévateur (cariste)

Durée

  • 240 heures (incluant un stage de 40 heures en entreprise).

Description du programme et de ses objectifs

  • Ce programme permet de former des caristes qui seront en mesure de conduire des chariots élévateurs et de travailler dans des entrepôts, des centres de distribution et des entreprises de la région.

Conditions d’admission

  • Être âgé de 18 ans et plus;
  • Satisfaire aux normes d’admissibilité de la Mesure de la formation de la main‑d’œuvre d’Emploi-Québec.

Date du début

  • 28 janvier 2008 / groupe de jour
  • 28 janvier 2008 / groupe de soir

Nombre de participants

  • 8

Lieu de formation

  • Atelier transition
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Commis d´entrepôt

Durée

  • 727 heures

Objectifs du programme

  • Ce programme vise à former des expéditeurs et des réceptionnaires qui expédient, reçoivent et enregistrent le roulement des pièces, des fournitures, de l´équipement et du stock de l´établissement. Ils travaillent dans le secteur public et dans les établissements de commerce au détail et en gros, des usines de fabrication ainsi que dans d´autres établissements commerciaux et industriels.

Conditions d’admission

  • Être sans emploi et âgé de 18 ans et plus
  • Être prestataire de l'assurance-emploi
    ou
  • Être prestataire de l'aide sociale
    ou
  • Être sans soutien public du revenu

Date du début

  • 18 octobre 2010

Nombre de participants maximum :

  • 15

Lieu de formation

  • Saint-Hyacinthe
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Ouvrier porcin (AEP)

Durée

  • 630 heures

Fonction de travail

  • Ouvrier spécialisé en élevage porcin

Objectifs du programme

  • Ce programme vise à former des ouvriers agricoles aptes à travailler dans des entreprises porcines, dans les types de production suivants : maternité, pouponnière et engraissement du bétail.  Ces ouvriers seront en mesure de réaliser plusieurs tâches reliées aux soins des animaux et à leur environnement, tel que l’alimentation, la reproduction et les soins d’hygiène et de santé des porcs.  L’ouvrier peut appliquer des techniques de régie du troupeau, d’insémination artificielle, d’intubation des porcelets, etc.

Conditions d’admission

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Avoir obtenu au moins les unité de 3e secondaire ou l'équivalent en langue d'enseignement, en langue seconde et en mathématique.
    ou
  • avoir obtenu une attestation d'équivalence pour ce niveau de scolarité (AENS)
    ou
  • avoir réussi le test de développement général sans préalable spécifique (TDG)


  • ** Possibilité de subvention d'Emploi-Québec à certaines conditions.

Date du début

  • 6 avril 2010

Nombre de participants maximum :

  • 15

Lieu de formation

  • Région maskoutaine (en entreprise)
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Élevage de bovins laitiers

Durée

  • 615 heures

Fonction de travail

  • Ouvrier agricole spécialisé en production laitière

Objectifs du programme

  • De façon générale, ces personnes travaillent au sein de moyennes ou de grandes entreprises agricoles. On leur demande d'exercer des tâches qui se rattachent spécifiquement au troupeau laitier. Elles devront nourrir les animaux, traire les vaches, assurer les soins d'hygiène et de santé du troupeau, appliquer les programmes de reproduction et entretenir les bâtiments et les équipements.

Conditions d’admission

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l'équivalent en langue d'enseignement, en langue seconde et en mathématique.
    ou
  • avoir obtenu une attestation d'équivalence pour ce niveau de scolarité (AENS)
    ou
  • avoir réussi le test de développement général sans préalable spécifique (TDG)
  • et
  • Satisfaire aux normes d'admissibilité de la Mesure de la formation et de la main d'oeuvre d'Emploi-Québec
  • et
  • Satisfaire aux conditions d'admission spécifiques au programme d'études, s'il y a lieu

Date du début

  • 8 novembre 2010

Nombre de participants maximum :

  • 10

Lieu de formation

  • Région maskoutaine (en entreprise)
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Soins animaliers (AEP)

Durée

  • 525 heures

Fonction de travail

  • Animalier

Objectifs du programme

  • Le programme Animalier prépare à l’exercice du métier dans différents milieux de travail.  Les animalières et les animaliers peuvent être appelés à travailler dans les animaleries de recherche, les animaleries commerciales, les cliniques vétérinaires, les organismes et les institutions du milieu de la faune (notamment les zoos), les sociétés de protection des animaux, les fourrières, les fermes de production animale, les entreprises de toilettage, les centres de réhabilitation et les institutions qui offrent des services de zoothérapie.

Conditions d’admission

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Avoir obtenu au moins les unité de 3e secondaire ou l'équivalent en langue d'enseignement, en langue seconde et en mathématique.
    ou
  • avoir obtenu une attestation d'équivalence pour ce niveau de scolarité (AENS)
    ou
  • avoir réussi le test de développement général sans préalable spécifique (TDG)

Date du début

  • 6 avril 2010

Nombre de participants maximum :

  • 15

Lieu de formation

  • Saint-Hyacinthe
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Utilisation des pesticides en milieu agricole

Formation sur mesure développée afin de permettre aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires pour réussir l’examen prescrit en vertu de la Loi sur les pesticides

Durée

  • 13 heures incluant l’examen

Lieu

  • Pavillon Saint-Joseph (local 206), Saint-Hyacinthe

Heure

  • Cours 9 h à 15 h, examen 9 h à 12 h

Date

  • Groupe I : 19 et 26 janvier 2010, examen le 2 février 2010
  • Groupe II : 2 et 8 avril 2010, examen le 12 avril 2010

Coût

  • 200 $/personne + taxes incluant les notes de cours et les frais d’examen

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Initiation à la saine gestion d’un boisé de ferme et à la sécurité

Durée

  • 15 heures

Lieu

  • À déterminer selon la provenance des participants

Heure

  • 8 h à 16 h 30

Date

  • 1er et 2 décembre 2007

Coût

  • 175 $/personne + taxes incluant la pratique en boisé

Équipement nécessaire pour la pratique en boisé:

  • Bottes et équipement de sécurité;
  • Vêtements chauds;
  • Scie mécanique, lime et outillage.

Objectif

  • À la fin du cours les participants seront en mesure de faire l’aménagement d’un boisé de ferme en vue d’éventuellement en améliorer le rendement.

Sommaire

  • Sécurité;
  • Aménagement d’un boisé;
  • Scie;
  • Abattage directionnel.

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Implantation d´un verger d´arbres à noix

Acquérir les connaissances de base pour implanter des vergers d’arbres qui produiront des noix comestibles et seront récoltés en bois d’œuvre commercialisable à la fin de leur croissance

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • À confirmer

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • février 2010

Coût

  • 80 $/personne + taxes

Maximum 15 participants

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Transformation des produits de l’érable (débutant)

Durée

  • 15 heures

Lieu

  • Atelier Loblaws
    2000, boul. Casavant Ouest
    Saint-Hyacinthe

Heure

  • 8 h 30 à 17 h

Date

  • 15 et 16 mai 2010

Coût

  • 125 $/personne + taxes

Équipement nécessaire

  • 1 gallon de sirop d’érable
  • Contenants pour rapporter les produits cuisinés

Objectif

À la fin du cours, les participants seront capables de ;

  • Connaître les méthodes de fabrication de chaque produit : beurre, tire, sucre dur, sucre granulé, bonbons, cornets, etc.;
  • Connaître le matériel nécessaire à la fabrication de chaque produit;
  • Participer à la fabrication des produits sur place;
  • Avoir un aperçu de la façon de calculer le prix de vente au détail des produits;
  • Échanger des trucs et des conseils.

Sommaire

  • Dégustation des sirops;
  • Dosage du sucre inverti dans le sirop d’érable;
  • Gelée au sirop d’érable;
  • Beurre d’érable;
  • Bonbons de sucre;
  • Tire d’érable et cornets;
  • Pain de sucre dur;
  • Sucre granulé.

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Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Transformation des produits de l’érable (avancé)

Acquérir des références permettant une meilleure compréhension des différentes procédures reliées à la transformation des produits de l´érable afin de résoudre les problèmes rencontrés lors de la production de bonbons, beurre, cornets, etc.

Durée

  • 8 heures

Lieu

  • Atelier Loblaws
    2000, boul. Casavant Ouest
    Saint-Hyacinthe

Heure

  • 8 h 30 à 17 h 30

Date

  • 7 février 2009

Coût

  • 100 $/personne + taxes   * Le sirop sera fourni par la formatrice

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Atelier de perfectionnement : Optimisez le rendement de vos chèvres, l’alimentation d’abord

Durée

  • 14 heures

Lieu

  • Fromagerie Ruban bleu
    449, Rang St-Simon
    Saint-Isidore (Québec) J0L 2A0

Heure

  • 9 h à 16 h 30

Date

  • 12 et 13 janvier 2008

Coût

  • 100 $/personne + taxes   * Le dîner est inclus

Matériel requis

  • Une calculatrice;
  • Le détail de la ration des chèvres laitières et des aliments utilisés.

Objectif

  • Acquérir des références permettant une meilleure compréhension des principes de l’alimentation des chèvres laitières.

Sommaire

  • Rappel des principes de l’alimentation des chèvres laitières;
  • Les aliments utilisables en alimentations caprines, intérêt et limites;
  • L’alimentation de la chèvre suivant son stade physiologique;
  • Le rationnement des caprins;
  • Les maladies métaboliques liées a l’alimentation : les reconnaitre et intervenir.

 

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Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Atelier de perfectionnement : La reproduction caprine, tout un défi!

Durée

  • 14 heures

Lieu

  • Fromagerie Ruban bleu
    449, Rang St-Simon
    Saint-Isidore (Québec) J0L 2A0

Heure

  • 9 h à 16 h 30

Date

  • 26 et 27 janvier 2008

Coût

  • 100 $/personne + taxes   * Le dîner est inclus

Objectif

  • Acquérir des références permettant une meilleure compréhension des principes de reproduction des chèvres laitières.

Sommaire

  • Rappels anatomiques et physiologiques de l’appareil génital;
  • Le saisonement des caprins : calendrier de la reproduction de la chèvre;
  • Les méthodes naturelles pour la mise en reproduction des caprins : description, organisation et analyse;
  • Les méthodes artificielles pour la mise en reproduction des caprins;
  • La génétique;
  • Les maladies de la reproduction : le cas des avortements;
  • L’élevage des jeunes.

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Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Conversation en espagnol (débutant)

Communiquer avec les travailleurs hispanophones

Durée

  • 30 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 10 blocs de 3 heures

Date

  • Hiver 2010

Coût

  • 125 $/personne

Équipement nécessaire pour la pratique en verger

  • Bottes et vêtements chauds

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Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Taille des pommiers

Comprendre les principes de la taille des arbres fruitiers et les mettre en application.

Durée

  • 12 heures

Lieu

  • Verger Rougemont

Heure

  • 9 h à 16 h

Date

  • 13 et 14 mars 2010

Coût

  • 110 $/ personne + taxes

Équipement nécessaire pour la pratique en verger

  • Bottes et vêtements chauds

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Greffage des pommiers

Techniques de greffe pratiquées lors de la journée. (greffe en fente, Chip budding, greffe en couronne, greffe en écusson)

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • 10 avril 2010

Coût

  • 85 $/personne

Équipement nécessaire pour la pratique en verger

  • Bottes et vêtements chauds

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Initiation à la culture des arbres fruitiers ancestraux

Différence entre une variété et un cultivar. Jardin forestier et ses 7 niveaux.

Durée

  • 12 heures

Lieu

  • À déterminer

Heure

  • 9 h à 16 h

Date

  • 21 et 28 février 2009

Coût

  • 100 $ par personne

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Aménagement acério-forestier

Écosystème : définition, sol, hydrologie, régénération, flore, essences compagnes, faune et utilisation de l'écosystème.

Aménagement acérico-forestier : définition, pourquoi aménager? diversité vs monoculture, insectes et maladies, notions forestières, jardinage acérico-forestier, bénéfices

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • En érablière

Heure

  • 8 h 30 à 16 h 30

Date

  • 8 février 2010

Coût

  • 95 $ / personne + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Entaillage de l´érable

Sensibiliser les producteurs acéricoles de l’importance d’un bon entaillage.

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • En érablière (Saint-Valérien)

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • 18 janvier 2010

Coût

  • 95 $ par personne

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Entaillage de l´érable

Sensibiliser les producteurs acéricoles de l’importance d’un bon entaillage.

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • En érablière (Saint-Valérien)

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • 18 janvier 2010

Coût

  • 95 $ par personne

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Installation de tubulure

Marche l´érablière, prise de données (GPS), utilisation de cartes topographiques, schématisation d´un réseau de collecte.

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • En érablière (Saint-Valérien)

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • 11 janvier 2010

Coût

  • 95 $ par personne + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Évaporation : pour une transformation de l’eau réussie

Bien comprendre son évaporateur et les techniques d’utilisation générales.

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • En érablière (Saint-Hyacinthe)

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • 1er février 2010

Coût

  • 95 $ par personne

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Osmose

Principes de fonctionnement, modes d´utilisation, soins à apporter aux membranes

Durée

  • 7 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 9 h à 17 h

Date

  • 25 janvier 2010

Coût

  • 95 $ par personne + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Alimentation des ovins

Être en mesure de choisir les aliments appropriés à l´élevage des ovins.

Durée

  • 15 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 8 h 30 à 17 h

Date

  • 20 et 21 mars 2010

Coût

  • 110$ + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Initiation à la production caprine

S'initier à la production caprine : Situation de la production caprine au Québec - Alimentation des animaux - Étapes pour démarrer la production.

Durée

  • 14 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 8h30 à 16h30

Date

  • 10 et 11 avril 2010

Coût

  • 110$ + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Agneaux et chevreaux lourds de boucherie

Régie de l'élevage - Santé - Prévention - Gestion d'un groupe d'agneaux/chevreaux - Classification - Vente

Durée

  • 14 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 8h30 à 16h30

Date

  • 6 et 7 mars 2010

Coût

  • 110 $ / personne + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Formation en soudage de base

La formation permettra au participant de s´initier à l´oxycoupage de métaux ferreux, au soudage à l´arc électrique avec électrodes enrobées ainsi qu´au soudage semi-automatique (MIG).

Durée

  • 24 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • Les samedis (6 heures X 4 jours)

Date

  • 6, 13, 20 et 27 février 2010

Coût

  • À confirmer

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Formation en soudage

Durée

  • 720 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Objectifs du programme

  • Ce programme vise à former des soudeuses et soudeurs pour travailler avec des machines à souder semi-automatiques sur acier doux. Les techniques de soudage abordées dans ce programme sont le GMAW (principalement) et le FCAW (complément de formation). Au terme de cette formation, la personne pourra travailler dans différentes industries spécialisées en soudage.

    Les soudeurs sont employés dans les PME de soudure, les grosses compagnies, spécialisés ou non, dans l’industrie de la construction, les complexes pétrochimiques, les ateliers de débosselage. Certains soudeurs peuvent aussi être affectés au contrôle de qualité, pour vérifier si le métal comporte des défauts.

Conditions d’admission

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Avoir obtenu au moins les unité de 3e secondaire ou l'équivalent en langue d'enseignement, en langue seconde et en mathématique.
    ou
  • avoir obtenu une attestation d'équivalence pour ce niveau de scolarité (AENS)
    ou
  • avoir réussi le test de développement général sans préalable spécifique (TDG)


  • ** Possibilité de subvention d'Emploi-Québec à certaines conditions.

Date

  • Hiver 2011

Nombre de participants

  • 15

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
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Hygiène et salubrité pour gestionnaire

Acquisition de comportements pour le maintien d’un système de prévention et de contrôle en vue de garantir l’innocuité des aliments. Favoriser l’acquisition de bonnes pratiques en matière de manipulation d’aliments. Contribuer à la diminution des cas de toxi-infection alimentaire.

Durée

  • 14 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Heure

  • 8h30 à 16h30

Dates

  • Groupe I : 7 et 14 décembre 2009
  • Groupe II : 18 et 25 janvier 2010

Coût

  • Groupe I : 90 $ par personne + taxes
  • Groupe II : 150 $ par personne + taxes (cours non financé)

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Soins reliés au traitement des plaies

Actualiser les connaissances des candidats (infirmiers et infirmières auxiliaires) sur les divers aspects des soins ainsi que sur les nouvelles méthodes reliées aux traitements des plaies.

Dates et heures

  • 6 février 2009

Endroit

  • École professionnelle de Saint-Hyacinthe

Coût

  • 75 $

Durée

  • 7 h, de 8h30 à 16h30
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Prévention des infections

Actualiser les connaissances des candidats (infirmiers et infirmières auxiliaires) sur les diverses pratiques de base en matière de prévention et de contrôle des infections et sur les précautions additionnelles visant à prévenir les infections nosocomiales.

Dates et heures

  • Automne 2008, dates à confirmer

Endroit

  • École professionnelle de Saint-Hyacinthe

Coût

  • 75 $

Durée

  • 7 h
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Déficits cognitifs

Actualiser les connaissances des candidats (infirmiers et infirmières auxiliaires) sur les déficits cognitifs, afin de mieux accompagner les personnes atteintes.

Dates et heures

  • Automne 2008, dates à confirmer

Endroit

  • École professionnelle de Saint-Hyacinthe

Coût

  • 75 $

Durée

  • 7 h
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Résidences privées

PDSB

S’initier aux principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires afin de prévenir les accidents résultant des efforts exigés lors du déplacement d’une personne en perte d’autonomie.

RCR

S’initier aux principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires afin de prévenir les accidents résultant des efforts exigés lors du déplacement d’une personne en perte d’autonomie. Apprendre à reconnaître les situations d’urgence et à réagir selon les lignes directrices de la FMCQ. Appliquer les techniques de RCR et de DVR aux adultes selon les selon les lignes directrices de la FMCQ. S’identifier comme un maillon important dans la chaine de survie.

Secourisme

Adopter un mode de vie sécuritaire, amorcer l’intervention de secours, effectuer la réanimation cardiorespiratoire, dispenser les premiers secours, communiquer l’évaluation relative à la situation aux Services préhospitaliers d’urgence (SPU) et développer des attitudes positives face à la réadaptation.

Durée

  • Total de 27 heures 
  • PDSB; 15 heures
  • RCR; 6 heures
  • Secourisme; 6 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Date et horaire

  • PDSB : à venir
  • RCR : à venir
  • Secourisme : à venir
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PDSB

S’initier aux principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires afin de prévenir les accidents résultant des efforts exigés lors du déplacement d’une personne en perte d’autonomie.

Durée

  • 15 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Date et horaire

  • À venir
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RCR

S’initier aux principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires afin de prévenir les accidents résultant des efforts exigés lors du déplacement d’une personne en perte d’autonomie. Apprendre à reconnaître les situations d’urgence et à réagir selon les lignes directrices de la FMCQ. Appliquer les techniques de RCR et de DVR aux adultes selon les selon les lignes directrices de la FMCQ. S’identifier comme un maillon important dans la chaine de survie.

Durée

  • 6 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Date et horaire

  • à venir
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Secourisme

Adopter un mode de vie sécuritaire, amorcer l’intervention de secours, effectuer la réanimation cardiorespiratoire, dispenser les premiers secours, communiquer l’évaluation relative à la situation aux Services préhospitaliers d’urgence (SPU) et développer des attitudes positives face à la réadaptation.

Durée

  • 6 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Date et horaire

  • À venir
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Assistance aux personnes agées

Augmenter les compétences du personnel des résidences privées dans leurs interventions, les sensibiliser aux besoins fondamentaux ainsi qu’au respect des droits et libertés individuelles des personnes âgées.

Durée

  • 86 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe

Date et horaire

  • Janvier 2010
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Pharmacothérapie

Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques concernant trois classes de médicaments, soit les opioïdes, les anticoagulants et les antidiabétiques.

Dates et heures

  • Mars 2009

Endroit

  • Saint-Hyacinthe

Coût

  • 75 $

Durée

  • 7 heures, de 8h30 à 16h30
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Altération les plus courantes en pédiatrie

Approfondir les connaissances sur les altérations qui affectent différents systèmes chez les enfants.

Dates et heures

  • À confirmer

Endroit

  • Saint-Hyacinthe

Coût

  • 125 $

Durée

  • 10 heures
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AVC et ICT

Différencier les manifestations cliniques liées à l'accident vasculaire cérébral (AVC) et à l'ischémie cérébrale transitoire (ICT). S'initier également aux nouvelles pratiques de soins.

Dates et heures

  • À confirmer

Endroit

  • Saint-Hyacinthe

Coût

  • 125 $

Durée

  • 10 heures
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Système respiratoire : asthme chez l'enfant et l'adulte.

Actualiser et développer ses connaissances en matière d'asthme chez l'enfant et l'adulte en vue de répondre aux besoins spécifiques de ces clientèles.

Dates et heures

  • À confirmer

Endroit

  • Saint-Hyacinthe

Coût

  • 125 $

Durée

  • 10 heures
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Opioïdes et surveillance clinique des bénéficiaires

Différencier les opiodïdes et leurs effets et connaître les nouvelles normes d'une surveillance clinique rigoureuse des bénéficiaires qui reçoivent des médicaments ayant un effet dépressif sur le système nerveux central.

Dates et heures

  • À confirmer

Endroit

  • Saint-Hyacinthe

Coût

  • 125 $

Durée

  • 10 heures
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Rédaction de notes d’observation au dossier et communication interprofessionnelle

Actualiser ses connaissances sur la terminologie médicale; les principes généraux de rédaction; la pertinence et la concision des notes au dossier; la responsabilité professionnelle; l’aspect légal et les obligations déontologiques; la qualité et le contenu des informations; les conditions à respecter lors de la consignation des notes d’observation; et la communication des informations pertinentes et la transmission du rapport.

Dates et heures

  • 30 janvier 2009

Endroit

  • Saint-Hyacinthe

Coût

  • 75 $

Durée

  • 7 heures, de 8h30 à 16h30
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Santé et sécurité sur les chantiers de construction (cours menant à l´obtention de la carte de l´ASP)

Sensibiliser les participants à la santé et à la sécurité dans le domaine de la construction et permettre aux participants d´obtenir leur carte de l´ASP Construction.

Dates et heures

  • 9, 10, 11, 16, 17 et 18 septembre 2010
    2 jeudis soirs, 2 vendredis soirs et 2 samedis en journée
    les jeudis soirs de 18 h 30 à 22 h 30
    les vendredis soirs de 18 h 30 à 22 h
    les samedis de 8 h 30 à 17 h
  • Les autres dates de formation sont à confirmer

Endroit

  • Pavillon Saint-Joseph (Local 207)
         16350, avenue Jodoin
         Saint-Hyacinthe

Coût

  • 230 $ taxes incluses

Durée

  • 30 h (présence obligatoire)

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111
Une place est réservée lorsque les droits d´inscription sont payés.
Modes de paiement acceptés : Visa, Mastercard, carte débit, argent comptant.

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Formation Conduite de chariot élévateur

Durée

  • 32 heures 
  • Volet théorique:  18 heures
  • Volet pratique:    14 heures

Lieu

  • Saint-Hyacinthe.

Contenus des formations

  • Conduite de chariot élévateur *
  • Gestion des stocks
  • SIMDUT
  • TMD

* La formation sera dispensée sur deux types de chariots (conventionnel et couloir étroit).

Date de début

  • 9 au 13 mars 2009, de 8h à 15h30

Nombre de participants

  • 8

Conditions d’admission

  • Posséder un minimum de trois d’expérience en conduite de chariot élévateur;
  • Satisfaire aux normes d’admissibilité d’Emploi-Québec.

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111

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Formation de formateur en conduite de chariot élévateur

Structurer une intervention de formation. Transmettre le savoir et le savoir-faire à une autre personne ou à un groupe.

Durée

  • 32 heures 

Lieu

  • Pavillon Saint-Joseph (théorie)
    Ateliers transition (pratique), Saint-Hyacinthe

Date de début

  • 8, 15, 22 et 29 mars 2010

Heure

  • 8 h à 15 h 30

Coût

  • 245 $ / personne + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111

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Conduite sécuritaire de chariot élévateur au propane

Maîtriser les notions de santé et de sécurité reliées à la conduite sécuritaire de chariot élévateur. Déterminer le niveau de maîtrise des compétences des caristes en ce qui concerne leur conduite de chariot élévateur.

Durée

  • 8 heures 

Lieu

  • À déterminer

Date de début

  • 23 janvier 2010

Heure

  • 8h à 17h

Coût

  • 85 $ / personne + taxes

Inscrivez-vous par téléphone au 450 771-6111

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Témoignage d’une réussite !

La vie était belle pour Ghislain Majeau. Opérateur de métier, il occupait un emploi stable depuis quatre ans et sa conjointe était enceinte d’un deuxième enfant.  Ce beau bonheur s’assombrit en septembre 2001, lorsque Ghislain subit un accident de travail qui a de lourdes conséquences. En effet, des limitations fonctionnelles l’obligent à quitter son emploi et à se réorienter.  Il doit alors faire le deuil d’un travail qu’il aimait et apprendre à vivre avec des séquelles physiques.  C’est en mars 2004 que Ghislain est référé par la CSST à l’organisme Parcours • Formation pour entamer une démarche d’orientation.

Madame Nathalie Carrier, conseillère en orientation, rencontre alors Ghislain pour entreprendre avec lui un processus qui le conduira à identifier le type d’emploi qui pourrait maintenant correspondre à ses besoins, son profil et ses compétences.  Pour ce faire, la conseillère le rencontrera à plusieurs reprises pour diverses entrevues et procédera également à l’analyse de son dossier académique, à l’élaboration de son profil professionnel et à une évaluation psychométrique.  Au terme de cette démarche, il appert qu’un stage en entreprise comme commis-vendeur de pièces d’équipement motorisé conviendrait parfaitement à Ghislain.  Ce travail mettrait à profit son entregent, ses connaissances et l’aspect manuel de la tâche, qu’il appréciait tant comme opérateur. Les perspectives d’emploi sont intéressantes dans la région et il lui est possible d’occuper ce type d’emploi malgré ses restrictions médicales.

Après quelques démarches et visites en entreprise, Ghislain décroche un stage d’environ neuf semaines chez Angers Toyota à Saint-Hyacinthe.  Il commence son stage à temps partiel et le complète en octobre à temps plein.  L’adaptation n’est pas toujours évidente pour lui.  Il doit apprendre à utiliser un système informatique et sur le plan technique, le programme mécanique (pièces, etc.) de Toyota.  Malgré toutes ces nouveautés, il réussit à bien s’intégrer.  Les commentaires de son superviseur le démontrent bien : « Il a une grande volonté, il est ponctuel, travaillant, jovial et aime travailler avec le public.  Il est utile au sein d’une compagnie, car il est polyvalent. »

Ghislain remplit pleinement son mandat. Tant et si bien qu’on lui offre un emploi à temps partiel dès la fin de stage.  La CSST lui apporte un soutien financier en comblant le manque salarial. Il suffira d’un mois pour qu’on lui offre un poste à temps plein.  Et les bonnes nouvelles ne s’arrêtent pas là… À peine cinq mois plus tard, un projet pilote est mené dans le but de créer un poste de coordonnateur à la livraison.  Ghislain accèdera à ce poste pour son plus grand bonheur. Il occupe toujours ce poste aujourd’hui et s’y réalise pleinement depuis plus de deux ans.  Finalement, depuis sa première rencontre avec une conseillère, Ghislain a reçu de l’aide pour se réorienter dans un métier qu’il aime, a trouvé un stage, obtenu un poste à temps partiel, un poste à temps plein et… une promotion!  Voilà qui lui permet d’entrevoir sa vie d’adulte et de père tout autrement!

 

M. Ghislain Majeau (à gauche) et
M. José Pascoal (à droite)
M. José Pascoal (à gauche);
M. Jacques Angers, propriétaire de Toyota Angers (au centre)
ainsi que M Ghislain Majeau (à droite)
M. Ghislain Majeau dans le cadre de son travail