LES COMPÉTENCES DE BASE EN MILIEU DE TRAVAIL : DES COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Dur réveil pour les entreprises

Au Québec, 800 000 personnes sont incapables de lire et de comprendre un texte simple et d’effectuer l’ensemble des opérations nécessaires à la vie courante. Environ 70 % d’entre elles sont en emploi. C’est ce qu’affirmait Dominique Ollivier, directrice générale de l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes, lors de la Semaine québécoise des adultes en formation, qui s’est déroulée du 29 mars au 4 avril 2008. Ainsi, les entreprises doivent composer avec des travailleurs pour qui il est difficile, voire impossible, de s’adapter aux nombreux changements technologiques et de participer aux perfectionnements techniques d’appoint. D’ailleurs, leurs difficultés sont souvent constatées lors de l’implantation de ces nouvelles technologies.

Consciente de cette réalité, l’équipe de Parcours • Formation a mis en place, depuis plusieurs années, une offre en formation de base ayant pour but de permettre aux entreprises de former adéquatement leur main-d’œuvre. À ce jour, une dizaine d’entreprises ont eu recours aux services de Parcours • Formation pour améliorer les compétences de leurs employés. Certains ont ainsi amélioré leurs capacités en lecture ou leurs aptitudes en calcul, d’autres ont réappris la règle de trois, plusieurs d’entre eux ont revu les fractions, les décimales, les pourcentages, etc. Chose certaine, tous ont appris des notions qui leur sont plus que nécessaires au quotidien!

Auriez-vous droit à une subvention?

Parcours • Formation vous accompagne dans toutes les étapes de réalisation de la formation. Notez que son équipe de professionnels peut également faire la rédaction de demandes de subvention à être présentées au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main d'œuvre. Appelez-nous pour savoir si votre entreprise est admissible à cette subvention, avant le 20 juin 2008!

Des résultats confirmés chez Perfecta Plywood Ltée

Afin de conserver sa position dans un marché extrêmement concurrentiel, notre entreprise juge indispensable de poursuivre l’implantation de nouvelles technologies. Cependant, le succès de l’opération est lié à la présence d’une main-d’œuvre qualifiée, ayant les compétences requises pour s’adapter à de tels changements. Pour que l’entreprise et les employés franchissent ensemble ce pas, nous avons d’abord mis en place un large programme de formation sur les compétences de base.

Avec l’appui de Parcours • Formation, à l’Hiver 2008, nous avons offert plusieurs cours en français et en mathématiques aux employés des trois quarts de travail. Certains ont alors exprimé des réticences, mais très rapidement, le personnel enseignant a su mobiliser les travailleurs. Nous sommes très heureux de constater aujourd’hui un intérêt plus marqué des employés dans la réalisation de certaines tâches. Nombre d’entre eux démontrent davantage d’autonomie et le degré de responsabilisation est aussi plus important. L’automne prochain, nous compléterons la formation. Or, nous pouvons déjà affirmer que les objectifs seront atteints. Nous prendrons ainsi le virage qui s’impose! Et ce virage sera tout aussi bénéfique pour Perfecta Plywood que pour les employés qui œuvrent au sein d’une entreprise compétitive.

Et qu'en pensent les employés?
Des employés de Perfecta Plywood Ltée témoignent...

J’ai bien aimé mes deux mois de révision en français et en lecture, malgré mon hésitation du départ. J’ai quitté l’école depuis environ trente ans. Ces cours m’ont redonné le goût de la lecture. Avec notre enseignante, qui était compétente et patiente, c’était super !

J’ai adoré ça! Ça m’a permis de réviser certaines notions. Cela m’aide aussi à superviser les travaux scolaires de mes enfants. Je recommande ces cours à tous ceux qui peuvent le faire.

Une formatrice témoigne aussi des bénéfices liés à la formation en compétences de base pour les entrepriseseotre équipe professionnelle

Les cours en compétence de base permettent notamment aux employés de comprendre le sens d’un texte dans une note de service. Ces cours donnent aussi l’occasion de réviser certaines notions mathématiques simples, comme l’addition des fractions et la conversion d’une mesure du système impérial au système métrique.  Investir dans ce type de cours représente un gain pour la productivité de l’entreprise.  Les employeurs seront aussi heureux de constater que cet investissement influence positivement l’attitude des membres de leur personnel.  Ils y puiseront des notions qui leur serviront tant dans leur vie professionnelle que personnelle.

Vous connaissez quelqu’un qui…

Vous connaissez un collègue, un ami, un entrepreneur qui aurait avantage à nous connaître? Cliquez ici pour lui faire découvrir notre site!

L’équipe de Parcours • Formation